Работу ищут все: студенты, фрилансеры, офисные сотрудники в выгорании. Но пока вы ищете нормальную вакансию, кто-то уже ищет — вас. Точнее, ваши паспортные данные и банковскую карту.
Чтобы не нарваться на обман, вот вам анти-чеклист: 5 признаков, что перед вами — не работодатель, а тот, кто хочет вытянуть из вас деньги или данные.
1. «Давайте в Telegram, тут быстрее»
На первый взгляд — ничего подозрительного. Работодатель якобы просто хочет ускорить процесс. Но на деле — это уже тревожный сигнал. Уйдя из защищённой платформы вроде HeadHunter, вы теряете контроль: никто не проверит, с кем вы общаетесь, и не будет возможности пожаловаться, если что-то пойдёт не так.
Если рекрутер сразу предлагает «перекинуться в мессенджер», не торопитесь соглашаться. Это не ускорение, а способ увести разговор туда, где вас уже никто не защитит.
Лучше оставайтесь на площадке, где нашли вакансию. Там видно, кто и как с вами общается, и в случае чего можно обратиться в поддержку.
2. «Оплатите обучение — и вы приняты!»
На этом этапе вы уже думаете: «О, кажется, я им подхожу!» И вдруг — «Остался 1 шаг: нужно оплатить небольшой взнос». Под видом обучения, оформления, тестирования и чего угодно ещё.
Вы платите, потому что не хотите упустить шанс. А через минуту — чат пуст. Ни вакансии, ни ответа, ни денег.
Как только появляется фраза «надо оплатить...», включайте внутреннего скептика. Ни одна официальная компания не возьмёт с вас деньги просто за то, что вы хотите у них работать.
Золотое правило: если с вас просят деньги до начала работы — это не работа, а развод. Лучше выйти из чата и поискать честную вакансию.
3. «Нужны паспорт и реквизиты — для договора»
Вы ещё даже не оформлены официально, а у вас уже просят паспорт, ИНН, номер карты. Мол, надо составить договор, проверить личность — всё в таком духе.
Но в реальности — это сбор ваших данных. И дальше с ними могут сделать всё что угодно: от оформления микрозайма до продажи на чёрном рынке.
Если вас просят скинуть скан паспорта и реквизиты «просто для оформления», остановитесь. Это может быть первый шаг к краже личности или оформлению микрозайма на ваше имя.
Личные данные — это не мелочь. Делитесь ими только в официальной обстановке, когда уже точно уверены, что общаетесь с реальной компанией, а не фейком под HR.
4. «Заполните анкету — вот ссылка»
Иногда просят пройти короткую анкету — по ссылке, конечно. Сайт вроде бы нормальный, но только на первый взгляд. На самом деле вы попадаете на фишинговую страницу, и все введённые данные утекают к мошенникам.
А бывает и хуже — ссылка ведёт к вирусу, который ворует файлы или блокирует устройство.
Даже если ссылка выглядит нормально, не спешите на неё кликать. Мошенники умеют подделывать сайты так, что вы и не отличите подделку от оригинала.
Лучше потратьте пару минут и проверьте сайт вручную — через поиск, через официальный сайт компании или просто задайте вопрос напрямую. Осторожность здесь — не паранойя, а здравый смысл.
5. «Скачайте программу — это часть теста»
Особенно популярно среди IT-вакансий. Вам присылают файл: якобы для проверки навыков или подготовки к собеседованию. В итоге вы запускаете файл, а вместо теста — вирус, троян или полная блокировка устройства.
Дальше — классика жанра: «Хотите доступ обратно? Переведите сумму на счёт…»
Если вам присылают файл для установки и говорят, что «это просто тестовое задание» — не ведитесь. Такой файл может запросто оказаться вирусом или средством вымогательства.
Попросите вариант задания, который не требует ничего скачивать: Google Docs, PDF — отличные и безопасные форматы. Настоящий работодатель поймёт.
Что ещё стоит помнить?
- Если вакансия выглядит слишком идеально — с высокой зарплатой и минимумом задач — скорее всего, это просто красивая обёртка от мошенников.
- Когда что-то в общении или описании настораживает, не игнорируйте это чувство — интуиция часто первой ловит подвох.
- Ни один надёжный работодатель не будет просить с вас деньги за оформление, обучение или доступ к вакансии — работа должна приносить доход, а не убытки.
- Мошенники часто давят на эмоции: торопят с решением, активно вас хвалят и обещают «всё на блюдечке», чтобы вы не успели задуматься.
- Лучше отказаться от сомнительной вакансии и сохранить спокойствие, чем влететь в неприятную историю и потерять деньги или личные данные.
В итоге
Если вы дочитали до сюда — поздравляем: теперь вас сложнее развести. Вы прокачали навык «распознать угрозу» и получили пассивную защиту от Telegram‑HR и Google‑форм‑ловушек.
Продолжайте читать AVO gap, и мы расскажем о самых новых схемах мошенников в следующих статьях
*Вся информация в статье актуальна на момент публикации. AVO bank не гарантирует, что она останется точной или актуальной в будущем. Перед принятием решений советуем проверять свежие данные.
