Dunyoda millionlab kompaniyalar bor, ular orasida o‘zingizga mos keluvchi idealini topish oson emas. AVO'da ishlashni boshlaganimda, darhol angladim: bu yerda qiziqarli narsalar ko‘p va ular haqida so‘zlab berish kerak.
Salom! Men Kamilla, AVO kadr bo‘limida kompaniya ichidagi odamlar, muhit va hayot haqidagi hikoyalarni sizlar bilan baham ko‘raman.
Ozroq o‘zim haqimda
Men quyoshli, tarix va lazzatli palov shahri — Buxorodanman. Odamlarni (ayniqsa, korporativ pochta parolini doim unutadiganlarni) tushunishni istab, psixologiya yo‘nalishi bo‘yicha o‘qish uchun Toshkentga ko‘chib keldim. O‘qishni tugatgach, qolib ketdim — poytaxtning qizg‘in hayoti va imkoniyatlari meni o‘ziga rom etdi.
AVO'da mening ishim HR va marketing kesishmasida bo‘ldi — aynan shu sababli odamlar, muhit va korporativ madaniyat haqida so‘zlab beruvchi AVO kadr paydo bo‘ldi. Bu yerda hamma narsa jonli: odamlar, his-tuyg‘ular, voqealar, korporativlar, keyinchalik ularni haftalab tabassum bilan eslaymiz. Endi eng yorqin lahzalarni kameraga qayd etaman, kontent yarataman va kompaniyaga hamfikrlarni topishda ko‘maklashaman.
AVO kadr'da nimalar haqida gaplashamiz?
AVO'dagi har bir kun — yangi sinovlar, kashfiyotlar va kichik yutuqlar bilan kechuvchi kichik sarguzashtdir.
AVO kadr'da biz shunchaki ofis kunlari haqida so‘zlamaymiz — biz kompaniya va uning xodimlarining hayotini pardalar ortidan ko‘rsatamiz. Jamoamiz qanday yashaydi, monitorlar ortida qanday kutilmagan iste’dodlar yashiringan va oddiy ish kuni qanday qilib qiziqarli sarguzashtga aylanishini ochib beramiz.
Bizga qo‘shilishni istayotganlar uchun qanday foyda bor?
Ba’zan ish izlovchilar uchun foydali ma’lumotlar bilan o‘rtoqlashaman: suhbatdan qanday muvaffaqiyatli o‘tish, ish haqini qanday kelishish va HR uchun aslida nima muhim ekanligi to‘g‘risida. Bundan tashqari, sizda AVO nima ekanligi haqida kengroq tasavvur hosil qilish uchun eng ko‘p beriladigan savollarga javob beramiz.
AVO nima bilan ajralib turadi?
Albatta, odamlar bilan! Bu yerda har kimning o‘z tarixi, o‘z qiziqishlari bor. Kimdir ilgari matematika o‘qitgan bo‘lsa, hozir UX-dizayn bilan shug‘ullanadi, kimdir baristalikdan ish boshlagan bo‘lsa, bugun katta loyihaga rahbarlik qilmoqda.
Bundan tashqari, bizda haqiqiy ta’m biluvchilar ham bor. Masalan, Madina yaqinda Toshkentdagi eng zo‘r yunon oshxonalarini biladi, Denis esa idora atrofidagi barcha qahvaxonalarni sinab ko‘rib, endi eng tetiklashtiruvchi kapuchino qayerda tayyorlanishini bilib oldi. Ba’zida yo‘llarimiz nafaqat ish yuzasidan, balki idoradan tashqarida ham kesishadi — birgalikda tog‘larga chiqamiz, futbol o‘yinlarida sevimli jamoalarimizni qo‘llab-quvvatlaymiz yoki shunchaki pitsa yeb, filmlarni tomosha qilib, ularni muhokama qiladigan kechalar uyushtiramiz.
Biz ishni qanday qilib yoqimli mashg‘ulotga aylantiramiz?
Albatta, ish o‘z o‘rnida, ammo rivojlanishni ham hech kim bekor qilmagan. AVO'da tez-tez treninglar va o‘quv mashg‘ulotlari o‘tkaziladi, biz ko‘nikmalarimizni oshiramiz va bir-birimizga o‘sishda yordam beramiz. Bundan tashqari, bizda hamma gapiradigan o‘sha afzalliklar ham bor: «Mevali chorshanba», bayramlarga kutilmagan sovg‘alar va samimiy korporativ tadbirlar. Bular kichik, lekin muhim narsalar bo‘lib, bu yerdagi ishni yanada yoqimli qiladi.
Nega bizni kuzatib borish kerak?
AVO kadr'da biz ko‘pchilik gapirmaydigan narsalar haqida so‘z yuritamiz. Masalan, suhbatga kelganda dastlabki daqiqalardayoq rad javobini olmaslik uchun nima qilish kerakligi haqida. Bu hali dengizdan bir tomchi, xolos. Siz bizning ofisimiz bilan tanishasiz, jamoa a’zolari bilan suhbatlashasiz, kundalik ish jarayonini va quvnoq dam olish kunlarini kuzatasiz. Kim bilsin, balki bir kun kelib o‘zingiz ham jamoamizga qo‘shilishni xohlarsiz.
👉 Telegram kanalimizga a’zo bo‘ling
👉 Instagram sahifamizni kuzatib boring
