May oyida O‘zbekistonda amaliyotga bo‘lgan yondashuvni tubdan o‘zgartiradigan formatni yo‘lga qo‘ydik. One day Offer — bu bir kunda o‘tkaziladigan ishga qabul qilish jarayoni bo‘lib, unda nomzodlar tanaffussiz, kutishlarsiz, maksimal shaffoflik va natijaga yo‘naltirilgan holda bir necha soat ichida HR suhbatidan tortib texnik sessiya hamda amaliy topshiriqqacha bo‘lgan barcha bosqichlardan o‘tadilar.
3 ta One Day Offer tadbirini o‘tkazdik, 50 dan ortiq talabani jalb etdik va ularning 22 nafarini ishga taklif qildik. Yaqin kunlarda ular AVO’da amaliyotni boshlab, IT-mahsulot sohasidagi haqiqiy ish jarayoni bilan tanishadilar.
Bu format nafaqat ishtirokchilar, balki biz uchun ham muhim qadam bo‘ldi: u ishga qabul qilish jarayonini qayta ko‘rib chiqishimizga va uni biz butun bozorni qanday ko‘rishni istasak, xuddi shunday tez hamda adolatli qilishimizga yordam berdi.
AVO O‘zbekistonda bunday formatdagi tanlovni amalga oshirgan birinchi kompaniya bo‘ldi. Umid qilamizki, oxirgisi emas — bu hali boshlanishi.
One Day Offer — bu shunchaki tezroq ishga olish usuli emas. Bu — iste’dod, ishonch va kelajakka qo‘yilgan sarmoya!
